Ayuntamiento de Redueña 

 

Invitación Plan de Formación Sierra Norte 2013

La Dirección General de Cooperación con la Administración Local de la Comunidad de Madrid, en colaboración con la Delegación Norte de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid, organizará durante el mes de Noviembre una serie de actividades formativas gratuitas que se detallan a continuación:

CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Del 14 al 22 de Noviembre de 2013

De 09:30 a 13:30 h. (30 horas lectivas)

 Centro Villa San Roque

Avda. de la Cabrera, 36

28751 La Cabrera

CURSO SOBRE LA UTILIZACIÓN DE LAS REDES SOCIALES Y HERRAMIENTAS 2.0 PARA LA COMERCIALIZACIÓN DE ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS

Del 18 al 26 de Noviembre de 2013

De 09:30 a 13:30 h (28 horas lectivas)

Casa de la Cultura

Avda. Despeñaperros, s/n

28729 Venturada

CURSO DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS

26 y 27 de noviembre de 2013

De 09:00 a 14:00 h. (10 horas lectivas)

 Ayuntamiento de Buitrago del Lozoya

Plaza Picasso, 1

28730 Buitrago del Lozoya

Este Programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (“El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro”) en el marco del Programa Operativo del Objetivo 3 (2007 – 2013) de la Comunidad de Madrid, con el objeto de mejorar la capacitación profesional de los habitantes, trabajadores y empresarios de los municipios de Madrid.  

En caso de necesitar más información o resolver alguna duda puede contactar con nosotros a través de:

Delegación Norte

Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid

Ctra. de Fuencarral Km.1, 1 ª Pl.

28108 Alcobendas (Madrid)

Tel.: 91 662 06 25

Fax: 91 623 86 84

marta.mayoral@camaramadrid.es

 

Las ventajas del empleo en la red

Esta sección está destinada a ayudar en la búsqueda de empleo a aquellos vecinos que lo necesiten.

 

VENTAJAS PARA EMPRESAS

Diferentes razones han potenciado la utilización de la Red para la búsqueda de empleo

Empresas:

- Se abren mayores posibilidades para las empresas a la hora de captar candidatos cualificados

y se recortan los plazos del proceso de selección. 

- Se recortan los costes de reclutamiento. La tecnología permite reducir hasta un 75% los costes y 

un 40% el tiempo invertido en realizar los procesos de selección de personal con relación a los métodos 

tradicionales. (Fuente: Soluziona). 

- Se puede ofrece mayor cantidad de información al candidato/a, tanto sobre el puesto en concreto 

como sobre la empresa.

- Distintos estudios hablan que aproximadamente un 30% de las empresas españolas utiliza Internet 

para buscar trabajadores. Esta tendencia se constata que está en continuo aumento. (Fuentes: Infoempleo).

VENTAJAS PARA LOS CANDIDATOS

Candidatos:

- Acceso a un volumen mayor de información/ofertas.

- La inmediatez.

- El ajuste instantáneo a su perfil.

Un dato: los portales de empleo en Internet superaron los 2,2 millones de usuarios españoles 

en el segundo trimestre de 2005, lo que representa un incremento del 38% en relación al mismo periodo 

en el año anterior, momento en que el número de usuarios se situaba en 1,6 millones. (Fuente: Nielsen / 

Net Rating. Empresa de análisis de mercado)